Entrevista socioeconómica

Es una entrevista estructurada por medio de la cual se indagaran temas relacionados a:

  • • Datos biográficos
  • • Estado de salud
  • • Composición familiar
  • • Información financiera
  • • Estudios académicos
  • • Consumo y abuso de bebidas alcohólicas
  • • Participación en juegos de azar
  • • Consumo de drogas ilegales
  • • Historia laboral
  • • Antecedentes judiciales
  • • Antecedentes disciplinarios
  • • Vínculos con personas al margen de la ley
  • • Autenticidad de la documentación presentada en la solicitud de empleo

 

 


A diferencia de otras entrevistas de selección de personal cuyos resultados terminan en la subjetividad del entrevistador, este estudio presenta una innovadora entrevista que hace uso de medición fisiológica a través del (Termistor), que es un sensor que mide y registra los cambios de temperatura en el rostro del entrevistado, con el fin de detectar cambios de temperatura en el rostro del entrevistado durante la fase de desarrollo de los temas relevantes, que permitirán generar alertas para profundizar en la fase de evaluación psicofisiológica.


Nuestros entrevistadores y Evaluadores de la credibilidad han sido entrenados en el análisis del comportamiento verbal y no verbal, así como en la lectura de micro-expresiones en el rostro de los entrevistados, haciendo de este estilo de entrevista una herramienta muy eficaz en la preselección de los mejores candidatos.